Вам не хватает времени на самые важные задачи, развитие бизнеса и на себя
КОМАНДА НЕ РАБОТАЕТ БЕЗ ВАС
Без вашего участия, в компании не двигается ни один процесс или задача
БЕСКОНЕЧНЫЕ ОШИБКИ КОМАНДЫ
Вы с сотрудниками неоднократно обсуждаете и переделываете одни и те же задачи
ПРОЦЕССЫ, А НЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Ваши сотрудники говорят процессами, а не результатом и цифрами
ВЫ - ЕДИНСТВЕННЫЙ ДРАЙВЕР В ВАШЕМ БИЗНЕСЕ
Программа работы
Здесь вы получите инструменты и решения, которые мы вместе внедрим в ваш бизнес.
ЦЕЛИ
Как правильно ставить цели. Как их формулировать.
Как правильно донести их до команды.
Как сфокусировать команду на движении к цели.
Как эффективно контролировать целевые действия команды.
Как самому вписаться в этот алгоритм и не давать себе халтурить и прокрастинировать.
КОМАНДА
Как правильно передать ответственность команде за задачи и целые процессы.
Как правильно нанимать сотрудников и построить эффективную команду.
Как защитить вашу команду от тех, кто красиво продает себя, но не работает.
Как найти таких сотрудников, которые потом не уйдут с вашими клиентами и поставщиками.
Как правильно построить рабочую оргструктуру компании, при которой бизнес будет масштабируем без вашего участия.
УПРАВЛЕНИЕ
Как эффективно контролировать свою команду, а не мучать ее микроменеджментом.
Как сделать так, чтобы сотрудники слышали задачи и делали их с первого раза и без переделок.
Как писать регламенты и должностные инструкции, чтобы это была не просто бумажка, а документ которым реально пользуются сотрудники.
Какие инструменты внедрить, чтобы уехать в отпуск на 2 недели, выключить телефон и чтобы бизнес работал без вас.
ЛИЧНЫЙ РОСТ
Пробив финансового потолка
Как снять с вас более 50% задач. Кому и как правильно их делегировать.
Что такое фокус внимания? Как научиться работать с 5 целевыми задачами, а не с 50 ненужными.
Бесплатно: обучение и внедрение профайлинга (чтения) кандидатов, сотрудников, партнеров. Кого из сотрудников можно сделать начальником, а кто может украсть ваш бизнес. Кто ваш идеальный партнер или инвестор.
Мы определяем вашу цель, к которой идем и приходим за время совместной работы
2
РАБОТА
Мы работаем индивидуально или группой
3
ВСТРЕЧИ
Встречаемся очно или в зуме (для иногородних) минимум раз в неделю * (Ко мне на офлайн встречи приезжают люди из Санкт-Петербурга, Ярославля, Уфы, Самары, Минска и многих других городов России)
4
ТЕОРИЯ
Вместе с разборами на каждой нашей встрече я даю большой теоретический блок, который вы внедряете между нашими встречами
5
РАЗБОРЫ
Лично или в группе разбираем текущие запросы, вопросы, проблемные места вашего бизнеса
6
ВНЕДРЕНИЕ
Внедряем все найденные решения в ваш бизнес
7
ТРЕКИНГ ВНЕДРЕНИЙ
Сопровождаю вас на всех этапах внедрений
8
ДОСТИЖЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТА
Достигаем поставленной цели
Отзывы
Дмитрий Иванов
Основатель клуба Путешествий Challenge Travel.
Владислав Комаров
Основатель и руководитель федерального сервиса аренды автомобилей компания «TOPHART». Основатель косметологического бренда «Yona Room».
Андрей Богданов
Владелец строительной компании «Победа».
Татьяна Мосцева
Основатель и генеральный продюсер видеостудии «SALES VIDEO PRODUCTION».
Александр Сосновский
Директор и учредитель компании «ВИС»
Руслан Шилин
Руководитель и совладелец автосервиса, шиномонтажа и магазина зап.частей ООО «МСК - Север» и учредитель ООО «РедАвто моторс»
Часто задаваемые вопросы
Есть подтвержденные кейсы и большое количество успешных предпринимателей рядом. Много обратной связи: “Ноль воды и очень емкий контент. Много что есть внедрять”. Ваша задача лишь успевать за мной с внедрениями. Посмотрите отзывы, они расскажут за меня.
Все зависит от текущей ситуации вашего бизнеса и вашего запроса. Суммы, как правило, варьируются от 50 тысяч рублей до 3 млн рублей. Записывайтесь на бесплатную консультацию, уже на ней вы получите необходимые для вас инструменты к внедрению.
Для таких случаев есть разовые консультации или пробный месяц, за который мы знакомимся с вами, а вы знакомитесь с моим алгоритмом работы.
Практика показывает, что разные направления бизнеса, совершенно непохожие, имеют одни и те же слабости: команда, уставший собственник, постоянные ошибки и исправления, люди не на своих местах, занимаются не тем, чем нужно и т.д.
Посмотрите на лист с типичными запросами собственников бизнеса. Если что-то из этого про вас, вам точно это нужно.